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千亿球友会首页,“三八”系列 【展“她风采”】强强碳素黄海燕:“铝”途闪耀 深耕阳极工艺的铿锵玫瑰

发布日期:2025-03-15 12:20 浏览次数:

  黄海燕,女,百色市工匠,1980年12月出生,大学本科学历,党员,高级工程师。2001年12月进入广西强强碳素股份有限公司工作,现任公司技术总监兼生产技术研发中心主任千亿球友会首页,。工作20多年来,黄海燕同志在铝电解用预焙阳极碳素生产工艺上持续深耕,在工作岗位上兢兢业业,不断掌握完善碳素行业新技术、新办法,曾多次承担广西壮族自治区科学技术厅技术研发项目,负责项目实施、产品质量把关工作,为公司碳阳极生产项目争取了多项专利。凭借专业的技艺水平和精益求精的匠心精神,黄海燕先后评为,2016年荣获平果县纪念“三八”国际劳动妇女节107周年三八红旗手奖项,2022年广西壮族自治区企业“创新达人”、2022年度广西“有色工匠”、“2022年百色市最美科技者”、百色市第七批专业技术拔尖人才、2023年“百色工匠”、2024年“广西工匠”。

  黄海燕同志作为一名科研工作者,始终坚持以科研为主线,以创新为途径,走在前、做表率,近三年带领团队承担科技项目超过5个。2014年1月至2015年10月,公司承担了广西壮族自治区科学技术厅桂科攻“铝电解用平底碳碗的预焙阳极技术研发项目”和桂科攻“全自动预焙阳极碳块开槽清理机技术研发项目”的研发,黄海燕作为项目负责人,全面负责项目实施千亿球友会首页,、产品质量把关工作,利用公司现有的技术团队和设备设施,结合电解铝企业生产需求反复调整试验总结千亿球友会首页,,吨铝可节约阳极消耗0.5kg左右,节省直流电耗160kwh,大幅减少一氧化碳和二氧化碳的排放量;该项目还于2018年5月获“一种电解铝用阳极炭块的制备方法”专利授权。

  除此之外,黄海燕参加《一种提高电解铝用炭阳极抗氧化性的方法》《一种电解铝阳极炭块的制备方法》《一种电解铝阳极炭块生坯冷却机构》等多项课题研究,前后获得11项专利,其中发明专利6项,实用新型专利5项。专利项目在铝电解用预焙阳极的生产上应用前景广、实用性强,为公司持续被认定为高新技术企业、广西名牌产品奠定坚实基础。

  作为一名新时代的知识分子,黄海燕同志具备了一般人所没有的吃苦耐劳,一心扑在埋头工作不断地积累经验,先后多次组织实施对设备、工艺等进行技术改造,为提高产能、稳定品质、节能降耗方面做出了突出贡献。2003年,黄海燕同志与公司技术团队组成攻关小组,历时一年半的时间,成功研制了——炉内烟气焚烧法焙烧预焙阳极技术,不仅彻底解决了预焙阳极生产过程中如何治理沥青烟保护环境问题,还大幅度提高预焙阳极产品质量。2006年获得国家发明专利,同时被列入国家“火炬计划”项目,并荣获百色市科技进步一等奖及广西区科技进步二等奖。

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  作为公司技术总监,黄海燕坚持以质量内控指标为导向,优化原料配比,从而降本增效。2023年1-8月份共节约生产成本约2830万元,年度预计节约生产成本约3800万元。同时,以冶金焦替代煅后焦填充料。按照冶金焦价格1700元/吨,煅后焦按2600元/吨核算差价,共节约生产成本约563万元。

  2013年前后,公司煅烧炉使用年限已超过10年,设备老化问题严重影响工作效率和产品质量,公司决定开展煅烧炉火道项目改造。黄海燕利用技改契机,与项目组成员组成团队一同研制“一种煅烧炉火道”技改项目并成功实施,可延长煅烧炉的使用寿命3年以上,大幅提升公司产品的市场竞争力,有效保护生产和活动环境,对我国顺流式煅烧炉的技术改造起到历史性的推动作用,该项目于2015年11月获得了实用新型专利证书。

  2006年2月,黄海燕与攻关小组成员历时一年半的时间,成功研制了炉内烟气焚烧法焙烧预焙阳极技术,解决了预焙阳极的生产过程中如何彻底治理沥青烟保护环境和提高预焙阳极质量的问题。这一技术属于国内首创、处于国际领先的水平。2005年12月参与“炉内烟气焚烧法焙烧预焙阳极技术”研发荣获百色市科技进步奖一等奖;2009年6月参与“铝电解预焙阳极技术研发项目”研发荣获中华全国工商业联合会科学技术进步奖二等奖;2014年1月参与“铝电解用节能、高效开槽碳阳极技术研发项目”研发荣获百色市科技进步奖三等奖。专利产品铝电解用开槽碳阳极在电解槽使用中,每吨铝可降低阳极消耗约10kg,“新型降耗铝电解用预焙阳极”,每生产1吨铝可节约阳极毛耗30kg以上,为电解铝生产降本增效带来了可观的经济效益和社会效益。

  2023年,黄海燕和技改团队结合公司专利技术《一种碳素炉窑用再生砖及其制作方法》推广,攻坚克难,转变思路,历经7个月的时间,顺利完成焙烧4#炉炉室技改项目,项目成效远超预期,年产能增加6.72万吨,年增加营收超4亿元,年增加效益9000万元,项目实际投资比预算低3000万元。

  黄海燕同志不仅善于学习,而且积极向其他职工传授技能,在技术传授方面从不吝惜,把自己的所学和经验,毫无保留地传授给同事,根据公司“师带徒”工作要求,结队签约带徒弟16对,形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力,让“传、帮、带”这一优良的传统蔚然成风。在她的指导下,公司638名员工通过了初中级技能认定,指导并培养19名员工获得初级职称,9名员工获得中级职称。

  前行之路,步履铿锵。一直以来,黄海燕同志从未停止前进的脚步,从陌生到熟悉,从掌握到精通,在研发工艺上持续精进,积极为公司献言献策,提出诸多行之有效的建议意见,借助公司提供的成长平台和自身经验积累,不仅成为公司不可或缺的技术骨干,还为碳素行业科技创新做出有力贡献。

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  原标题:《“三八”系列 【展“她风采”】强强碳素黄海燕:“铝”途闪耀 深耕阳极工艺的铿锵玫瑰》

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