她凭借敏锐的观察力、果决的执行力,及时发现问题、解决问题,推动公司降本增效;她以创新思维与年轻化视角,为公司品牌注入新的文化内涵,赋予产品活力与生命力。何盈盈自去年加入父亲创建的广东格美淇电器有限公司(以下简称“格美淇”)以来,成为父亲的得力臂膀,赋能公司健康、高质量发展。
格美淇创建于2000年,有自主品牌Gemake,是一家专业研发、生产、销售厨热产品的综合性大型民营企业,连续15年位列中国热水器出口前三名。何盈盈曾在建筑工程领域工作多年,并取得西苏格兰大学(UWS)管理学硕士学位,在企业管理方面拥有扎实的理论基础、丰富的实践经验。QY球友会体育,去年,何父邀请女儿帮忙打理公司,何盈盈本着强烈的责任感回到格美淇任总经理,为接棒父亲的事业做准备。
“回来后,我到不同部门轮岗,一边学习,一边了解公司。”何盈盈认为,“企二代”接班的一个重点是要把自己当成普通员工球友会app,。她每天8点按时打卡上班,刻苦钻研,快速了解每个板块的工作;下班与同事们一起聊天、吃饭。如此一来,她既能快速融入团队,又能深入了解公司运营状况。
每到一个部门,何盈盈都注重数据的优化,尽力做到将各类数据客观、精准化输出。经由对数据进行比对分析,她梳理出公司存在的问题球友会app,,并为此找到合理的解决方案,从而实现降本增效。在核算成本、盘点物料过程中,她发现公司的呆滞库存庞大,各种模具、设备、物料等闲置在仓库中,既占库存空间,又没有实现合理利用。随后,她与PMC(生产计划与物料控制)部门,联合多个部门开了20多次沟通协调会,全面梳理、清理呆滞库存,为公司减少了一大笔损失。
“今年,我们生产车间还执行了100多项降本增效任务,通过优化生产降低成本。”何盈盈说,年内上线的数字化内胆开料生产线、激光切割设备,不但大大降低了材料损耗,还减少了人工。
格美淇经过23年发展,拥有79项品牌专利,产品品质过硬。QY球友会体育,为拓展国内市场,何盈盈着力针对90后、00后打造品牌文化。“我从茅台与瑞幸的跨界合作中,看到了茅台正在以年轻人喜欢的方式赢取市场。90后、00后将成为国货消费主力,我们也要打造年轻人喜欢的品牌文化,让产品更有生命力。”何盈盈说,只有赢得年轻人的喜爱,才能将格美淇的好产品分享给更多年轻人。目前,他们为一系列产品设计出年轻化外观,还设计了吉祥物“班长”。“班长”是一只可爱的小鸭子,印有“班长”图案的毛巾、钥匙扣、雨伞、水杯等将作为延伸产品,送给购买格美淇产品的消费者,或供消费者选购。
接班一年多来,何盈盈深感肩头的责任与压力重大。在重压与挑战之下,她保持学习心态,奋力前行。在她努力的背后,一直有各级党委政府的关注和支持,助力她接上班、接好班。何盈盈表示,党委政府多次组织青年企业家学习交流,QY球友会体育,让她有机会走进其他企业参观学习,并将学到的好经验加以运用,从而优化企业管理运营方式。点点滴滴的关怀,激励她诚诚恳恳地接班,用心做好产品,致力于将格美淇打造成百年企业。
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